תשלום שי לחג
23/10/2018 מילון מונחים
תשלום שי לחג
הזכאות לתשלום שי לחג לעובד נקבעת בהתאם להסכם עבודה קיבוצי ו/או אישי, החל על העובד.
ב"תלושדין" בודקים עצם זכאותו של העובד לשי לחג, גובה התשלום והפרשי התשלום, באם שולמו בתלושי משכורת בחסר.
תשלום שי לחג
הזכאות לתשלום שי לחג לעובד נקבעת בהתאם להסכם עבודה קיבוצי ו/או אישי, החל על העובד.
ב"תלושדין" בודקים עצם זכאותו של העובד לשי לחג, גובה התשלום והפרשי התשלום, באם שולמו בתלושי משכורת בחסר.
המעסיק אינו מוסר לי מדי חודש דוח שעות עבודה
אני עובד במשרה מלאה בענף התעשייה. המעסיק דורש שאגיע לעבודה גם בימי שישי או שבת. לאיזה תגמול אני זכאי?
בדיקה אחת – ופתאום מתגלה מספר שלא ציפיתם לו: 1,852,487.01 ₪
גם כאשר יש עילה אובייקטיבית לפיטורים — המעסיק חייב לכבד את החוק
סייעת לקשישים בבית אבות
ימי חופשה
להבדיל מתנאי שכר, המוגדרים בצווי ההרחבה בענף השמירה והאבטחה, בצו ההרחבה בענף שירותי המוקד והסיור מסתמנת פגיעה משמעות בזכויות העובדים.